今のあなたに、当てはまるものはありますか？
その悩み、痛いほど分かります。
私、代表の藤原も、そしてこれまでご支援してきた100社超の経営者と延べ
約4,000名の社員も、同じ壁にぶつかってきました。
採用・定着・組織づくりには、それぞれのフェーズごとに課題が生まれます。
母集団形成、魅力訴求、選考設計、オンボーディング、人材育成、
組織文化醸成──等々。
もし、これらすべてを一気通貫で解決できる方法があるとしたら
いかがでしょうか？
その答えが、れおんキャリアーズの
『採用・定着トータルコンサルティング』です。
応募ゼロから“選ばれる会社”へ。
人と組織の未来を、私たちとともに切り拓きましょう。
採用も定着も組織づくりも──課題のステージに合わせて最適な“登り方”があります。
れおんキャリアーズは40年の現場知見を体系化し、目的別のプログラムをご用意しました。
基盤づくりから現場実装、経営者の壁打ちまで、必要なタイミングで最適な支援を選べます。
もし、応募ゼロや早期離職、組織力低下の悩みを一気通貫で解決できる外部パートナーがいたら──。
私たちが、その伴走者になります。
現場に根ざした実行支援で、採用は“選ばれ”、人は“定着”し、組織が“自走”する。
100社超の支援で磨いた手法で、貴社の課題を一つずつ解決に導き、自走化の循環に入った“持続的に伸びる会社”。
この状態をつくるのが、私たちのゴールです。