理念・ビジョン
企業の目的
ビジョン
バリユー
- 誠実、真摯、嘘つかない
- 強く・優しく・楽しく
- 経営×人材のプロとして、誇り高く仕事に向き合うこと
- 桜梅桃李
100社あったら100通り
代表メッセージ
絶対に、あきらめない。
はじめまして。株式会社れおんキャリアーズ 代表の藤原なおみです。
まず、私たちの社名「れおんキャリアーズ」には、ある想いが込められています。
「れおん」は、蓮（れん）と音（おん）を組み合わせた言葉です。
仏教には「如蓮華在水（にょれんげざいすい）」という言葉があります。
どんな泥水の中でも、必ず美しい花を咲かせる――それが蓮の花。
たとえどんなに厳しい環境であっても、決してあきらめずに取り組む。
それが、私たちの姿勢です。
良い会社を増やすことが、日本を元気にする。
私はこの仕事に就いて約40年、人と組織に向き合ってきました。
ひとつだけ確信していることがあります。
それは――**「人や組織には、無限の可能性がある」**ということです。
そして、その可能性を最大化することが、私の使命だと考えています。
「中小企業支援」にこだわる理由。
今から十数年前、私にとって忘れられない出来事がありました。
それは、叔父と叔母が営んでいた地元の運送会社が廃業したことです。
創業20年、黒字経営、優良顧客にも恵まれていた会社でした。
自宅併設で新社屋も建てたばかり。順調に見えたその矢先、経営者である叔父が病で急逝。
そして、後を継ごうとした従兄弟も体調を崩し、まさかの急逝。
残された叔母が懸命に事業継続を模索しましたが、「社長不在の会社」への人材採用は困難を極め、心が折れ、最終的には廃業という苦渋の決断をせざるを得ませんでした。
私は、幼い頃からその会社の成長も苦労も、すぐ近くで見てきました。
従業員の皆さんとも家族ぐるみの付き合いでした。
だからこそ、あのとき何も力になれなかったことが、今でも悔しくてたまりません。
「もう、こんな悲しい思いをする中小企業を出してはならない。」 それが、私が中小企業支援をライフワークに決めた原点です。
宿命を、使命に変える決意をした瞬間でした。
「採用ができない…」「人が辞める…」は
解決できます。
現在、私の元には、地方の経営者や人事担当者の方々から、こんな声が毎日のように届きます。
- 最近、本当に人が来ない。求人出しても応募ゼロです…
- 大企業みたいに給料も出せないし、知名度もない…
- もしかして、自分（社長）に魅力がないのかもしれない…
時代や地域のせいにして、諦めかけている企業も少なくありません。
でも、その「諦め」が、企業の未来を蝕む“毒”です。
地方でも、中小企業でも、勝てる。
HR業界歴40年、起業後の10年間で、100社を超える中小企業に向き合ってきた私には、はっきりと分かります。
立地も、大手並みの広告予算も、特別なブランド力もなくても――
勝ち続けている地方中小企業は、確かに存在する。
そういう企業は「嘆くこと」をやめ、「課題から目をそらさず、行動を重ね」、「正しい採用の仕組み」を根付かせています。
「このままではいけない」その想いで走り続けます。
地方企業が生き残るには、都会や大手と同じ土俵で戦わず、
自社ならではの強み・魅力で選ばれる存在になること。
人手不足が進めば、技術もノウハウも承継できず、やがては廃業リスクが現実のものとなります。
いま、日本の地方企業は、まさに“ゆでガエル現象”の真っただ中にあります。
それでも、未来は変えられると私は信じています。
私はこの残りの人生をかけて、
「人と組織の幸せ」を増やすため、
「地方企業の未来」を守るため、
社会課題解決に挑み続けます。
どうぞ、これからもよろしくお願いいたします。
株式会社 れおんキャリアーズ
代表取締役 藤原 奈緒美
会社概要
| 商号 | 株式会社れおんキャリアーズ |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役 藤原 奈緒美 （保有資格） 国家資格キャリアコンサルタント BTCコーチング 米国カウンセリング協会認定 GCDFキャリアカウンセラー 厚生労働省認定 JOBカードキャリアコンサルタント 感性リサーチ認定 ダイバシティコミュニケーションインストラクター ワークライフバランス（株）認定 ワークライフバランスコンサルタント |
| 住所 | 〒769-0101 香川県高松市国分寺町新居301-1-203 |
| 設立 | 2015年7月21日 資本金300万円（創業2010年） |
| 事業内容 | 人事・採用定着コンサルティング事業 採用アウトソーシング事業 組織開発コンサルティング 女性活躍推進 採用定着養成講座の運営 個人向け キャリアコンサルティング コーチング 社外顧問 社内キャリアコンサルタント 研修講師 講演事業 |