れおんキャリアーズの採用コンサルティングとは？
従来の人事業務は、給与計算や労務管理といったオペレーション業務が中心でした。
しかし、れおんキャリアーズの採用コンサルティングは、「戦略人事」を重視しています。
戦略人事とは、経営戦略の実現に向けて、「ヒト」「モノ」「カネ」「情報」を最大限に活用するマネジメントのことです。
つまり、ただ単に人事業務を行うのではなく、企業の事業目標や成長戦略に直結した人事施策を設計・実行します。
れおんキャリアーズは、採用活動を通じて企業の事業目標を達成するために、また経営課題解決に繋がるべく、
採用計画の立案、採用プロセスの最適化、面接官研修、内定者フォローなどを総合的にサポート。
人材という経営資源を最大限に活かすための戦略的なコンサルティングを提供しています。
