準備中
――人が育たない会社に、未来はない――
どれだけ優れた戦略を描いても、最終的にそれを実行するのは「人」です。
人が育たない組織に、事業の成長はありません。
弊社の人材開発コンサルティングは、管理職歴20年、元産業能率大学総合研究所 兼任講師、さらに12年間にわたる大学・高校でのキャリア教育実績を持つ代表が、
机上の理論ではなく「現場で成果が出る人材育成」を全力でサポートします。
「研修はやっているのに、なぜ人が育たないのか」
「管理職がプレイヤー止まりで、組織がまわらない」
「若手が育つ前に辞めていく」
――こうした悩みは、これまで数多くの企業が抱えてきた課題です。
私たちは経営課題解決と、事業目標達成の為に、
「行動が変わる、成果が出る」ことにこだわります。
主なサービス内容
- 管理職・次世代リーダー育成プログラム
- 若手・中堅社員向けキャリア開発研修
- 部下育成力向上研修（1on1ミーティング・フィードバックスキル強化）
- 社内講師・ファシリテーター育成支援
- 階層別研修の制度設計
- 評価者研修、OJTトレーニング
- 定着率向上、離職防止のためのフォローアップ施策
- 高校・大学向けキャリア教育プログラムの提供（地域連携も可能）
等
弊社の強み
- 管理職歴20年、部下150名超のマネジメント経験
- 全国規模での企業研修・人材育成支援実績（上場企業から中小企業まで幅広く対応）
- 元産業能率大学総合研究所 兼任講師としての理論と実践の融合
- 12年間にわたる大学・高校でのキャリア教育経験
- 「経営視点」「現場視点」「受講者心理」に基づいた行動変容型プログラム
「人が育つ会社」に変わることは、事業の未来を変えること。
経営者の想いと現場のリアルをつなぐパートナーとして、ぜひ弊社をご活用ください。
まずはお気軽にご相談ください。